南方销售网 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于销售工作严重占用生活时间的问题，于是小编就整理了3个相关介绍销售工作严重占用生活时间的解答，让我们一起看看吧。
如何提高销售人员的工作积极性？
我是一名从业十年的销售人员，怎样才能提高销售人员的销售积极性，主要有以下：
1.首先要让销售人员清楚销售到底干什么的；清楚自己所干的行业是否是自己喜欢的；明确自己的目标与方向；
2.销售人员自身要具备销售的基本素质，有挣钱的欲望，想成功，想通过自己的努力获取更多的收益；
3.公司对于销售人员的重视性，无论从基本工资待遇，还是从福利待遇和奖金提成上都要有合理的机制；
4.定期组织一些积极性的拓展活动，提高员工的活动积极性，让销售人员有好的身体素质，并重视团队协作，感受团队的协作力量；
5.组织销售人员参加一些销售课程及促销现场活动，让销售人员学到更多的销售知识！
6.批发零售睡衣行业女性销售人员占多，所以可以给销售人员当季的新品体验奖励，也可以对销售人员的亲朋好友大幅度的优惠政策，让销售人员的朋友圈成为一个销售渠道！总之，销售人员的积极性不外乎自身积极性和公司创造的积极性！
卖床的销售技巧话术？
卖床销售技巧话术：
1、向顾客介绍产品品牌的核心特点，要用简单精辟的几句话先吸引住顾客。
2、向顾客提问，发现客户状况中存在的问题点（这点很关键，你要通过提问了解顾客以前使用家具时遇到的问题，新选购家具时的标准要求是什么等情况）
3、分析这些问题的大小。
4、帮助客户下决心解决。
5、辅导客户建立解决方案的认识。
6、辅导客户建立解决问题的标准。
7、辅导客户选择方案。
引导客户成交以上这些只是框架，销售是有章法的！要学好顾问销售需要一个时间过程。采用普通销售方式的人占90%，而销售成功率是30%；采用顾问式销售方式的人占10%，而销售成功率是70%。
卖床销售技巧话可以这样：
人一辈子，有很多时间是跟床在一起的。一张好床决定着我们的睡眠质量，也跟我们的健康紧密相关。
因此，选一张好床对我们每个人来说都很重要。
而我们的床设计就是根据我们人体结构承受力而设的，可以让我们睡着放松舒适！
不在公司上班了，老板只发了当月的工资，而销售提成一直往后推脱咋办？
不在公司上班了，老板只发放当月的工资而销售提成一直往后拖怎么办？这种情况在现实中也很多。视情况与价值而定：要么讨要、要么放弃，所以最后选择取决于自己。
08年的时候，我自己也有过这样的例子，我记得那时候刚好走出校门。国内正在流行全自动麻将桌，当时一台成本价3500左右，做销售提成高达50%。然后，我记得我好像卖了一台到密云，价格大概是9600还是9800左右，分三期付款一共收到11000左右。但是提成一般都是需要下个月才能发，我当时做了半个月之后，因为北京太冷我也不太习惯，准备回家所以就辞职不干了。
当时，每个月的工资差不多有2600到2800。因为，那时候没有五险一金这种说法公司也没有给缴纳，而公司做销售以及维修的员工也只有八九个人。当我说出要离职回家的时候，工资当时就给我发放了，包括当月八天半工资也给我一起发了。但是，销售的提成却一直没有发下来，因为客户需要分期三个月，领导就说准备等到下一个月发，拿到手估计也有3000多。
但是，到目前为止已经过去十多年了，销售提成我也一直没有拿到手。
当然，就针对提出这个问题而言，其实也有几个解决的办法：
1.保留证据与相关资料；
就算是离职了，你也需要保留好证明。产品是你销售出去的，那么提成就是应该属于你拿。自己的劳动所得，每一分该争取的就要争取。那么，对你后面所要面临和面对的事情保留证明以及证据，就是比较重要的问题了。
对于这一方面的法律法规，具体的可以通过网络查找关规定，这里就不占用大家时间。
证明和证据一般的包括：员工牌、考勤卡、平时工作群的信息、同事的证言、证词等等，这些都可以当做证据。
2.和气生财，找老板商谈；
做生意的老板，一般都是合适生财。与老板商谈，需要分析事情对自己和公司的利害得失、动之以情、晓之以理。在熟记相关法律法规的前提下，参照合同上的条款，两两对照就可以和老板商谈补发销售提成款的相关事宜。
一般情况下，只要分析透彻了利与弊，老板都会握手和解。毕竟如果闹到劳动仲裁，对于公司的声望来说也是不好的。
如果，到了这一步老板还像茅坑里的石头又臭又硬，油盐不进不同意，那么就只能走法律程序请劳动仲裁了。
3.寻找相关法律部门的帮助；
如果是双方协商不到位，就只有走法律程序去当地劳动监察大队投诉。如果劳动监察大队处理以后还是不行，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
特别提醒： 资料证明一定要准备齐全。只要证据准备充分，那么99%的几率都能把销售提成尾款拿到手，只不过差异就是时间长短而已。
申请劳动仲裁的大概流程：
01.去找当地社保局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带的资料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
02.提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给原单位答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
03.申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。(划重点，劳动仲裁期间照样可以找新的工作)!!!
我本人经过亲身体会，所以我的建议是：
01.如果销售提成额比较高：销售提成额度如果比较大，与老板进行商谈无果，就一定要走法律程序。因为销售提成，是自己努力处付出而得到的回报。同样也是自己过五关斩六将，辛辛苦苦才赢得的一份证明自己能力的证明，怎么可以轻易的就送给老板了。
02.如果销售提成不多：销售提成款额度不多，除了自己心理不服气，实际上影响不到自己的生活支出。那么对于只是几千块钱的话，我觉得拿不拿都行。
当前最为主要的是考虑自己不在公司上班，应该寻找好下一个码头。时间就是金钱，数目不大就不要太在乎。做销售就那么大圈子，也许有一天可能还会与老东家谈合作呢。
总之，如果这一笔提成是自己急需的，并且额度也比较大。那么走正规渠道，时间长一点，但是最为稳妥。如果，只是一点小额提成，那么就当做是给自己交学费了。毕竟人要往前看，踏足不前、不进步只为了讨账，对自己来说是得不偿失。
解析职场现象，读懂职场规律，看透职场套路；在下是【职场豆丁丨银灰灰】驻足职场。如果觉得不错，希望大家动动手，关注、点评、每天从不同的角度分享新知识。
到此，以上就是小编对于销售工作严重占用生活时间的问题就介绍到这了，希望介绍关于销售工作严重占用生活时间的3点解答对大家有用。