南方销售网 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于售楼销售员好吗工作的问题，于是小编就整理了4个相关介绍售楼销售员好吗工作的解答，让我们一起看看吧。
做售楼员的好处和坏处？
做售楼员一般的话就是可以收一个高额的提成。也不是特别的辛苦。随着房子的成交，你就会收到一个挺可观的一个提成。收入也是非常可观的。遇到好销售的楼盘也是非常好的，但是如果是一个不好卖的楼盘，你也会面临一个比较大的销售压力，有可能会实行末位淘汰制。
做售楼员的好处:可以享受员工专属购房优惠价，楼盘搞活动或者是楼房新开盘的时候能第一时间了解到优质房源，相对于来说是一个赚钱的职业，售出一层楼提成还挺多的
做售楼员的坏处:自由时间不固定，因为不知道啥时候就有人想要自己带他去看房
房产销售员工作行不？是不是一个楼盘出售完后就下岗了？
不是的 ，开发公司不会开发完一个项目就不再继续搞开发的，只不过是新的项目可能销售员不想去，或者是销售员感觉自己的能力可以有更高的平台的时候，会选择跳槽去别的项目继续卖房子的，只要学会了能力，去哪里卖房子都是一样的！
售楼部房销售员人均月收入多少？
售楼员：从事楼盘销售的人员。 一、售楼员主要待遇如下： 售楼员的工资每个房产商定的都不一样，底薪在1000~2000元，提成看你卖的是商业用地还是住宅，还是别墅，一手的还是二手的，还要看你公司是开发商还是代理商，一般开发商提成会高些，售楼员工资主要是以底薪+提成，工资高低主要是推销成交数量有很大的因素，有的公司还报销交通费，当天有一顿餐补费，不同公司，有不同的待遇。 二、售楼员要求包括待客要求与应聘要求： 1、售楼员待客要做到七个字：礼（礼貌待人）、勤（勤服务）、精（精通业务）、细（工作细心）、快（动作快捷）、静（保持环境安静）、洁（保持自身和环境清洁）。 六个勤：手勤（勤帮顾客拿东西）、脚勤（顾客上门立即上前迎接）、眼勤（密切关注在场顾客动静，顾客有求时，随时提供服务）、耳勤（注意顾客的呼叫声）、嘴勤（多向顾客介绍）、脑勤（多思考）。 五个请：请进、请坐、请喝茶、请看资料、请指导。 三轻声：走路轻、说话轻、操作轻。 二满意：形象满意、服务满意。 一达到：达到成交目的。 2、任职要求： 1、高中及以上学历优先（军人退伍条件可以适当放宽）年龄18岁-35岁之间，男女不限，女性优先； 2、普通话标准；亲和力强； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、有经验者优先录用。 三、售楼员职责如下： 1、掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题； 2、善于辞令而不夸夸其谈，待人以诚，客户保持良好关系，为企业和楼盘树立良好形象； 3、服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，能不失时机地推销企业楼盘。
满大街的地产中介门店，地产中介这份工作好做吗？
这个其实和其它销售都是同一个道理，公司只是提供一个平台，剩余的还是要靠自己去拼搏，每天打电话，发传单，约客户，带看客户，这样才能有所成交，并不是你入了行就能做的好，关键还是在于自己
地产中介公司，在当今时代发挥了重要的作用。对开发商而言，进行一二手联动机制，节省了大把广告费用，同时也过滤了大量的低效客源。因为，各房产中介经纪人手中积累了大量的准客源，只不过需要不断地配盘选盘，从楼盘的特点入手进行分配，效率得到提升，效果也会更好。所以，开发商就充分利用这些资源优势转化为销售额达到预期目标，与房地产中介公司合作，达到共赢。
地产中介公司，大部分在首层铺位为主，少数在写字楼里，租金费用和人员成本也不低，由于竞争激烈，大部分利润体现在营业员身上，而企业要靠成交量维持业绩，就得加大工作量，因此，经纪人压力很大，起早贪黑，没有休息，没有周末时间都在服务客户，跟进客户，天睛下雨刮风也得为业绩付出努力。尽管如此，二八定律也没有脱离这个行业，80%的人员只够维持生计，没办法，门槛低。
到此，以上就是小编对于售楼销售员好吗工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于售楼销售员好吗工作的4点解答对大家有用。