南方销售网 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于销售职业工作服定义的问题，于是小编就整理了4个相关介绍销售职业工作服定义的解答，让我们一起看看吧。
我公司是销售公司给员工的工作服入何费用？
工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算：
1、企业.生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费
2、企业.管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费
3、企业.销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。、
如果属于福利性质的，计入管理费用（或营业费用）--福利费，或者应付福利费科目。
注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。
税法上：
（1）福利费支出，在工资总额14%以内列支的，可以税前扣除，超出部分，不能税前扣除。
（2）税法规定：纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服，手套，安全保护用品，防暑降温用品等所发生的支出。税法没有规定具体的列支标准，只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。
员工工作服进什么科目？
1、购入工作服时，可以先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算。
（1）购入时借：待摊费用--工作服贷：银行存款（或现金）
（2）领用时借：管理费用--劳动保护费 （管理部门人员工作服）
借：营业费用--劳动保护费 （销售部门人员工作服）
借：制造费用--劳动保护费 （生产部门人员工作服）劳动保护支出的具体范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。扩展资料：
待摊费用科目：待摊费用是指已经支出但应由本期和以后各期分别负担的各项费用，如低值易耗品摊销、一次支出数额较大的财产保险费、排污费、技术转让费、广告费、固定资产经常修理费、预付租入固定资产的租金等。
企业单位在筹建期间发生的开办费，以及在生产经营期间发生的摊销期限在1年以上的各项费用，应作为“长期待摊费用”。
已经支付但不能作为当期费用的支出，流动资产项目之一。
根据我国会计制度，低值易耗品也可列入待摊费用。
待摊费用的概念基础是权责发生制，也是配比原则的要求。中国新会计准则已废除该科目。参考资料：
在房产中介上班，公司会提供工作服吗?不用自己买吧？
有的公司免费提供的，有的是需要统一购买，也有是公司一半个人一半的，如果公司要求的着装你有的话，就不用买了，至于你现在上班的公司还是打算去上班的公司提不提供工作服，你可以问一下的。
你如何看待办公室的人也要穿工作服？
这挺好的，这是反应一种企业文化精神，一种凝聚力，一种统一整洁代表公司形象。不管是做员工还是办公室白领都是统一穿公司的厂服，既然身为公司的员工，那就必须遵守同样的制度，谁都不能例外。97年在深圳平湖超亿电子厂中茗集团是由日港合资，董事长阪本启二都是穿着厂服灰色的马甲背心，这就是一种低调，上至董事长下至员工，所有人都必须统一着厂服，这就是一种企业的形象。
办公室也要穿工作服。这样的单位一般都是对工作人员形象要求比较传统的地方。
一、你的形象代表企业
制定统一的工作服肯定是为了要让员工的形象统一。员工在办公室也穿工作服，那就意味着你上下班基本上都是工作服，没有什么奇装异服的现象出现。
你的形象就是企业的形象，统一的工作格调，统一的制服，让办公室看起来井然有序。整洁大方。
二、可以宣传企业
员工在办公室穿工作服代表企业形象，穿着工作服出入也代表企业。无形中帮助企业宣传。员工代表企业形象，是免费的广告。
三、方便管理
还记得学生为什么要穿校服吗？这个企业可能不需要你彰显自我的个性。只想为了整齐划一，去个性化，方便企业统一管理。
到此，以上就是小编对于销售职业工作服定义的问题就介绍到这了，希望介绍关于销售职业工作服定义的4点解答对大家有用。