服装厂工装销售技巧,服装厂工装销售技巧和方法

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于服装厂工装销售技巧的问题,于是小编就整理了5个相关介绍服装厂工装销售技巧的解答,让我们一起看看吧。服装细分领域下的工装企业如何做好电商互联网?做服装行业就如玩过山车,一个创新可能让你业绩翻...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于服装厂工装销售技巧的问题,于是小编就整理了5个相关介绍服装厂工装销售技巧的解答,让我们一起看看吧。

服装细分领域下的工装企业如何做好电商互联网?

做服装行业就如玩过山车,一个创新可能让你业绩翻倍的涨,现在电商渠道最主要的是做差异化,特别细分领域,做差异做爆款,细分人群标签。在渠道上面除了天猫、京东这些成熟的电商平台外,根据自己产品的目标人群,也可以多拓展一些其他类的垂直电商平台。推广上面除了平台内的付费推广外,对于商家来说最需要花费精力操作的就是内容运营这块。内容运营可以通过图文、视频、直播等多形式结合来做。

服装厂工装销售技巧,服装厂工装销售技巧和方法

现在电商的运营已经非常多元化了,但就服装行业而言的话,建议多尝试直播的形式和短视频的形式,直播可以找淘宝内的直播达人合作,这方面的业务目前已经很成熟,短视频的话抖音就很适合做产品打造爆款。

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初创公司的销售团队需要统一服装吗?

品是三个口,口碑好了是品,口舌多了是哭。所以,让人鉴悉品牌,认同品牌是非常重要的事情。

镜正衣冠人正品。护好品牌从着装开始!

设计队服应该围绕销售商品来做。让人有联想感。一看就能说出你的品牌。小孩一看到红色和“M”就认定麦当劳。

所以,统一着装是一个销售团队必须的装备。但有几点是值得注意的:

一是避免雷同。如果这家与彼家一个样,无法识别,难有成效。

二是要新颖,因为统一着装多的是,客户心中有一种定型。比如,水果店草青色,花店粉红等等。

三是人靠衣装,突出青春靓丽神采的一面。养成一穿上工装就角色归位的习惯。是装旺人,而不是人败装。

初创公司的销售团队包括系统支持、售后服务支持以及管理可能都不是很完善,都有明显的问题存在,因为是这样,如果想让大家像打了鸡血似的往前冲,就需要一些仪式感强的东西存在,而统一的服装是仪式感的重要体现。所以,初创公司销售团队需要统一服装。原因主要有以下几点:

第一,初创公司各种福利制度不是很完善,这时候为了加强员工的向心力以及集体感,需要一些仪式感的东西,统一的服装可以加强员工对公司的认同感,更好地为公司服务。当公司逐渐成熟之后,让员工留下来的可能是房补、餐补、交通补以及各项福利制度,但是初创公司基本上都没有这些福利,还想让员工留在公司,尤其是销售团队,打鸡血是必须的,统一的服装有利于员工提升对公司的向心力。

第二,销售团队不同于别的团队,销售是直接冲在一线为公司做业绩的,尤其是面销,可能需要直接面对客户,统一的服装有利于提升专业度,也加强客户的信任感,有利于销售成单。从内部来讲,也有利于提升士气,互相加油打气,增强团队的战斗力,初创公司是非常需要业绩来证明自己的商业模式的,所以销售非常重要,也一定需要极强的战斗力。

第三,统一的服装可以说是醉翁之意,实质上公司管理的体现,从员工的配合程度可以看出该员工的工作态度、忠诚度等,可以作为员工考核的一个标准。也提现了员工整体的精神面貌,内部士气打起来了,才可能有好的业绩。

作为一个渠道型初创企业,统一服装不是关键,但是精神面貌会是成功的决定因素之一。

特别是在今天做渠道的难度是越来越大,因为有经验有资源的人开始慢慢的转行,转岗去接收更好的未来。而新到位业务员一无经验,二无资源,跑起来很吃力,虽然公司会为他们做一定的背书,但这些公司能做的支持有限,很难可以让员工在“面子”层面得到多少支持,于是乎吃尘碰壁便是业务员的日常午餐之一,这样很容易对新人的心理造成影响。

所以,很多公司都会在精神上给与鼓励,给他们的心灵做个spa,鼓舞员工的士气便成为了一件要紧的事。而统一服装便是其一方式,团队,we're the team.但是这是不是必要的,见仁见智吧。

谢谢!!

这个问题其实并不是必要的,但是公司如果想要大力进行品牌宣传,提高公司的曝光率和知名度的话,可以统一服装,这样销售人员出去谈客户也会有一定的印象的。

但是,无论统不统一服装,企业合作更看重的是你这个公司的实力和优势,只装饰门面,而没有真正的内容的话,是不会长久的。

初创型公司越来越多,很多年轻人都有着创业梦,但其实真正成功的永远是少数群体。如何运作好一个公司,通过什么方式进行品牌、内容、产品的打磨,都是一个公司所需要首先考虑的,而不是先考虑一些虚头巴脑的东西。

在众多工作岗位中,销售是最能够磨练人的能力和意志的,我身边有很多同事是属于销售公司,当然也认识很多销售人员,其实真正好的销售和团队是有非常大的凝聚力、爆发力和激情的,同时各岗位之间也会存在特别大的差异,毕竟决定销售岗位工资的高低是你的业绩,业绩高能力高的人,工资就会越来越高,销售水平低或是偷懒爱耍小聪明的人工资就一定不会太高。

对于初创公司来说,最主要的一点是销售团队一定要有拼劲有激情又团结一致,这样才能像客户、合作方展示最真实最有优势的一面,自然客户看到你的激情和能量,也一定会愿意与你合作的。

希望我的回答能够帮到你。

对于初创型公司的销售团队不一定需要统一服装,也不一定要每个人、每时每刻都统一服装,虽然很多公司的销售团队服装都很统一,但别人这样做的意义在于有些公司是有实力或有名气的,他们必须统一服装来进行品牌宣传,提高公司的曝光率与知名度,并且给人的感觉会很有素质、专业等好的印象,而且更相信该公司有这个实力和优势,也便于公司内部管理与培训,特别针对洗脑式的企业文化鼓吹,让员工更有激情活力;但我个人为人初创型公司没必要一开始弄得那庄重正规,也没必要人人都那样、上班期间都穿统一的,完全可以根据各自分工及场所来要求员工穿衣服,比如你去外面见客户,就必须正装正规些,而且有的人负责的任务不一样,比如你去谈一个客户,对方去爬山,你也跟随去爬山来拉近关系,你自然不可能穿正装吧,而且我认为在有一定资金和发展有一定起色时才有必要统一服装,而且不是每个人、也不是每时每刻,要根据分工与场合不同决定……

谢邀。

做为一个初创公司,精神面貌是很重要的。所以有必要统一服装。

试想,一个新公司,没有统一服装,人员溃散没有活力,不但顾客感觉没有信任度,就连员工自己都觉得不正规没有激情,很难专心投入的。

虽然统一服装不是精神面貌的唯一,但也能潜移默化的起到推进作用。

工装外套什么材料好?

不同的面料适宜制作的产品不同,我们应该利用面料的特质为它找到最适合的设计作品。

工装外套面料常见的种类与特性:

1.纯棉沙卡 :特点是面料高密 、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好,此种面料适合工程夹克,连体服,休闲服,工作手套等。

2.涤卡: 此面料触摸有质感 , 垂感和支感都很强,强度和耐磨性都很好,缩水率极小,制成产品外型不易走样,而且价格实惠,耐用性能好。

3.纯棉帆布:是一种较粗厚的平纹布,密度高,手感厚实,织纹清晰,坚牢耐磨,比较适合做夹克。

4.府绸: 各种府绸织物都有布面洁净平整,质地细致,粒纹饱满,光泽莹润柔和,手感柔软滑糯等特征,是夏装工作服的首选材料。

部分观点参考网络

工装,顾名思义为工作而生的服装。所以第一就是要符合职业需求。

纯棉沙卡面料

手感舒适,品质良好,适合连体服饰、夹克、休闲服等


涤卡面料

面料摸起来有质感 , 垂感和支感都很强,强度和耐磨性都很好,缩水率极小,不易走样,且价格实惠,耐用性能好。


纯棉帆布

是一种较粗厚的平纹布,密度高,手感厚实,织纹清晰,坚牢耐磨,做秋季风衣不错。



问的太宽泛了,完全看不出想知道那方面结果,所以只能粗略回答。

包包应该向客人怎么推销?

包包应该向客人推销方法:

1.首先要了解客人的需求。一个客人来了~你要通过他的穿着打扮、言行举止、和客人的沟通,了解他的需求。(这点需要注意的是,有些客人只是纯粹只是想逛逛而已,所以交流的时候别这么热情,太热情有时候反而会吓跑客人的。注意观察他们的眼神,如果他们的眼神是游离不定的,那可能就只是随便逛逛滴,如果是很有针对性的在翻看的话,那你就要适当过去介绍自己的包包了)

2.态度要诚恳。对待客人要诚恳,给客人介绍包包的时候最忌讳的就是千万别夸自己的包包什么都好。要有区别的介绍。例如,你可以询问他买包包的用途是什么,一般要拿来搭配什么颜色的衣服或者裤子之类的,这时候你就要根据自己的审美观给他们中肯的意见,告诉他们某个包包的优点和缺点,告诉他们什么样的衣服配什么样的包包是很时尚的。

3.要有一定的审美观。给客人推销的时候,自己的意见一定要经得起推敲,如果自己给客人的意见很烂,那客人当然就不会想买你的东西了。(这个需要经常上些网站或者杂志上多看看,提高自己的时尚感和在颜色搭配上的合理性,推荐“海报网”)

4.要有理论基础。给客人介绍东西不能凭空捏造,要通过浏览一些网站或者杂志,了解一些当下时尚的词汇。(例如:最简单的“波西米亚风”、“庞克”、都市工装)介绍东西的时候要让客人感觉~一套一套的~客人觉得你够专业,自然就信服你啦!!

5.诚信。最后一点也是最重要的一点,那就是诚信了。千万别拿顾客当“傻子”,要知道你给一个客人推销东西的时候,就相当于给很多个潜在的客人在推销,接下来的很多顾客都是老顾客再介绍来的,所以一定别欺骗顾客,除非你不做长久打算。

准备在河南老家办服装厂,该去哪里接订单?

我有一朋友是陕西西安某监狱负责抓生产的副监狱长,主要是对外来料加工和外包各种款式的服装,如(校服、工装、警服、各种春、夏、秋、冬服装)厂家可以先实地考察满意后可以派厂技术员进行技术指导,签订完工合同。不需要在去建厂招收工人,只要能联系到活然后与监狱方谈好加工费,派技术员跟踪指导和监督,监狱方按照厂方的要求和合同保质保量按期交付。如有这方面的外包活可以与我联系。

你有办服装厂创业的念头值得赞赏,首先要具备以下几点:第一有服装生产管理经验,第二有一定的资金和场地,第三熟悉服装原料批发市场,第四有一定的市场开拓能力,第五是你问题所问的主题,据我所知部分服装厂参加服装展会接单,到服装批发市场销售商处接单,还有一种是开网店在网上接单零售。因为我不是服装行业从业人员,以上回答仅供参考。有不妥之处请网友给予指正补充!谢谢!

到此,以上就是小编对于服装厂工装销售技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于服装厂工装销售技巧的5点解答对大家有用。

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