南方销售网 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘费销售人员计入的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘费销售人员计入的解答，让我们一起看看吧。
招聘费属于什么费用？
招聘费在发生时计入管理费用——广告费。招聘费是公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用，如：场地使用费，应聘人员来公司路费，体检费，在报刊杂志上刊登招聘广告的费用等（但不包括公司招聘人员发生的差旅，电话费等）。招聘费是企业为公司的生产经营活动而发生的，属于企业的期间费用，是企业管理费用的一个部分。
招聘费计入什么会计科目？
招聘费通常会计入以下科目之一：
1. 人力资源费用（人事费用）：招聘费用可以计入人力资源费用科目，该科目通常用于记录与人力资源管理相关的费用，包括招聘、培训、员工福利等。
2. 营业成本：如果招聘费用与公司主营业务直接相关，可以计入营业成本科目。例如，如果招聘是为了填补生产部门的人员空缺，那么相应的招聘费用可以计入生产成本。
3. 行政费用：招聘费用也可以计入行政费用科目，该科目通常用于记录与公司行政管理和运营相关的费用，包括招聘、培训、办公室租赁等。
具体计入哪个科目要根据公司的会计政策和实际情况来确定。建议咨询公司的财务部门或会计师，以确保正确记录和分类招聘费用。
管理费用科目
招聘费计入管理费用科目，也可以根据用于哪类部门的招聘而细化为管理费用、营业费用、主营业务成本等。招聘费用可以记入管理费用，招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用又属于人事部门使用的费用；所以应当记入管理费用科目里的。会计分录如下：借：管理费用，招聘费，贷：银行存款、现金。
其他公司人事招聘费怎么做账？
招聘费用可以记入管理费用---招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用又属于人事部门使用的费用；所以应当记入管理费用科目里的。 会计分录如下： 借：管理费用---招聘费 贷：银行存款/现金
单位网上招聘怎么入账？
招聘费用可以记入管理费用---招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用属于聘请中介机构。会计分录如下：
借：管理费用---招聘
贷：银行存款
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
到此，以上就是小编对于招聘费销售人员计入的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘费销售人员计入的4点解答对大家有用。