招聘销售行业送货司机,招聘销售行业送货司机信息

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘销售行业送货司机的问题,于是小编就整理了3个相关介绍招聘销售行业送货司机的解答,让我们一起看看吧。招聘送货司机怎么写?可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件1、年满22周岁,C1驾照...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘销售行业送货司机的问题,于是小编就整理了3个相关介绍招聘销售行业送货司机的解答,让我们一起看看吧。

招聘送货司机怎么写?

可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件

招聘销售行业送货司机,招聘销售行业送货司机信息

1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。

3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。

4、全职运营;纯收入至少8K以上,额外发放补贴、购买职工社保;

5、上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。

补充格式:

岗位要求:

(1)B2、A1、A2驾照,驾照满三年,有货运从业资格证;

(2)试用期两个月3000元左右,转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多劳多得),提供食宿补贴,月休4-6天;

(3)主要负责珠三角线路,车型6.5米、7.6米、9.6米,线路不熟,技术良好,考试合格都可录用;

薪酬福利

1、工资:5000-5500元左右,月休4-6天;

2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴300元;

3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;

5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

岗位职责:

1.根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查.6S等工作,保障车辆的行驶安全。

2.根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。

3.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。

4.对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。

5.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。

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招聘司机送货一月一万多是真的吗?

招聘司机送货一月1万多,是真的,但要向招聘的单位提前联系好,这1万多包含着什么费用?例如装车卸车,车辆油料保险维修等等,这些费用包含不包含在内,如果包含在内,那这1万多除去成本之后也所剩无几了。

桃李面包招聘送货司机真实经历?

税前6k(一线也差不多),单休,五险一金(这个行业待遇都这么多,而且大多无提成)团建aa比较大,不适合长期工作,没有完善的体系,人员没有保障,很难长期下去,每个人都需要有所提升,基本没有节假日无福利,中秋节自己强制买自家月饼是来搞笑的么。

到此,以上就是小编对于招聘销售行业送货司机的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘销售行业送货司机的3点解答对大家有用。

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